Los vales de despensa son una de las principales estrategias de compensación salarial de las empresas debido a los diferentes beneficios que otorga tanto al empleador como al empleado. La clave para gozar de ellos, es realizarlo de la mano de un aliado estratégico como Credi Trune que te apoya en cada paso. Los vales de despensa son una prestación de ley que tradicionalmente es incluida por las empresas en sus paquetes de previsión social.

De hecho, de acuerdo con la Ley de Impuesto Sobre la Renta (LISR), los montos que perciben los trabajadores en vales de despensa son ingresos exentos para los empleados siempre y cuando sean entregados en monederos electrónicos autorizados por el SAT y cumpliendo otras especificaciones como el límite o montos máximos establecidos.

El marco regulatorio de los vales de despensa esta establecido en la LISR en sus artículos 7, 27, 28 y 93; en las Reglas de Miscelánea Fiscal (3.3.1.15 y 3.3.1.16) y finalmente en la Ley del Seguro Social (LSS) en su artículo 27.